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A partir del año 2025 y hasta el año 2028, las personas que reciben una compensación por horas extras calificadas pueden deducir el pago que excede su tasa de pago regular (como la parte de la “mitad” de la compensación de “tiempo y medio”) que exige la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) y que se informa en un Formulario W-2, Formulario 1099 u otra declaración específica proporcionada a la persona
A partir del año 2025 hasta el año 2028, los empleados y trabajadores autónomos podrán deducir las propinas calificadas recibidas en ocupaciones que el IRS enumera como que reciben propinas habitual y regularmente el 31 de diciembre de 2024 o antes, y que se informan en un Formulario W-2, Formulario 1099 u otra declaración específica proporcionada al individuo o informada directamente por el individuo en el Formulario 4137.
Si tienes un acuerdo de pago con el IRS, este video es para ti.
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